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关于开展2022-2023学年xpj导航站推广员任期考核工作的通知

发布时间:2023-07-04 11


各学院:

为激励xpj推广员践行工作职责,积极参与xpj网站工作,xpj导航站将 2022-2023学年的xpj推广员进行任期考核,并 评选出工作表现优异的推广员,给予表彰和奖励 。具体安排如下:

一、 考核对象

2022-2023学年 本科xpj导航站推广员(含 学院联络员 班级推广员)

二、 考核时间安排

即日起至 10 10

三、考核内容

(一) 学院联络员的考核内容

1.是否充分发挥 在xpj网站和班级 推广员 之间 上传下达 作用;

2.是否热心xpj网站事务,积极配合xpj导航站 管理 所在学院的班级 推广员,发挥班级推广员的宣传、推广作用。

(二) 班级推广员的考核内容

1.是否 及时转发xpj的各类通知, 积极 向班级同学推广xpj的资源与服务

2.是否及时 收集和反馈所在班级同学对xpj导航站的 问题 与建议

3.是否积极 动员和组织班级同学参与 xpj组织的各项活动和赛事。若 推广员在 朋辈领读评比活动暨班级阅读成果评比活动中获评 “朋辈领读之星”, 在其他条件同等下可优先评定为 “优秀”。若推广员本人或所在班级同学获得第五届“搜知杯”全国财经高校大学生信息素养大赛校内团体决赛奖项,或获得第二届“智信杯”广东省高校信息素养挑战赛省决赛奖项,或入围2023“学问杯”影评大赛省赛终评名单,在其他条件同等下可优先评定为“优秀”。

4.有其他创造性推广工作,并获得xpj认可者,在其他条件同等下可优先评定为“优秀”。

考核结果等次

任期考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。各等次的基本标准是:

优秀 :工作态度积极,全面履行岗位职责、高质量完成规定的工作任务,取得显著成绩。

合格 :工作态度较好,能够履行岗位职责、绝大部分能完成规定的工作任务。

不合格 工作态度差,基本不能履行岗位职责、基本不能完成规定的工作任务;或者在工作中有严重失误造成恶劣影响。

因毕业或休学等特殊原因不能参加考核的,可以 不定等次

考核流程

(一) 学院联络员的考核流程

时间

环节

内容

完成人

即日 -8月31

个人申报

填写《xpj导航站推广员 2022-2023学年考核自评表》(附件1)及相关佐证材料电子版于8月 31日前 发送至 gdufelibrary@163.com,邮件命名为“**学院**班**同学考核自评材料”。

申报的学院联络员

9月1日-10月10日

xpj导航站考核、公示

xpj网站组织考核小组进行考核,并于 10月10日前 在xpj网站官网等渠道对考核结果进行公示。优秀比例为 申报优秀学院联络员总人数的 30%-40&,具体根据申报人数定。

xpj考核小组

(二)班级推广员的考核流程

时间

环节

内容

完成人

即日 -8月31

个人申报

填写《xpj导航站推广员 2022-2023学年考核自评表》(附件1)及相关佐证材料电子版交至所在学院的学院联络员处。

申报的班级推广员

9月1日-9月20日

学院初核

组织对本学院班级推广员进行考核,按照本学院该学年班级推广员总数的 10% 评选出优秀等次的推广员(注意两校区均衡)。

相关负责老师( 一般为负责团学的辅导员 )及学院联络员

9月20日前填写《**学院2022-2023学年班级推广员初步考核结果汇总表》 (附件2),发送至gdufelibrary@163.com。其中,推荐 优秀等次 的还需要附上该同学的《广东xpjxpj网站推广员 2022-2023学年考核自评表》(附件1)放在同一个文件夹压缩发送,文件命名为“**学院2022-2023学年初步考核结果汇总”。

学院联络员

9月21日-10月10日

xpj网站复核、公示

对学院初步考核结果进行复核,重点对推荐的优秀等次同学结合日常表现及主要业绩进行审 。并于 10月10日前xpj在xpj官网等渠道对考核结果进行公示。

xpj导航站考核小组

五、考核奖励

1.任期考核合格及以上的推广员可获得xpj网站积分50000(折合50元,可以用于抵扣图书超期违约金)。

2.任期考核优秀的推广员可获得xpj网站颁发的证书及特色文创品。

xpj网站

2023年7月4日


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